为深入贯彻《广州华商学院会计学院2026年文明安全纪律教育月实施方案细则》，紧扣“笃行勤学善思，践行知行合一，共筑优良学风，全力迎评促建”核心主题，会计学院于3月15日正式启动文明安全纪律教育月活动。本次活动以“双校区分层施策、全年级专业融合”为特色，通过41项特色活动构建“活动育人+积分激励”双驱动机制，将会计专业“合规、诚信、严谨”职业素养融入文明安全纪律建设，为迎评促建注入“会计人”的严谨与担当。

一、双校区联动部署，阶段化推进覆盖全周期

活动按“动员部署-宣传深化-实践落实-总结表彰”四阶段推进，双校区差异化定位凸显专业特色：肇庆校区聚焦大一大二“行为养成与基础学风”，开展“会计基础规范挑战赛”“舍徽设计大赛”“6S宿舍评比”等15项活动；广州校区瞄准大三大四“学业提升与职业合规”，组织“会计职业素养‘云擂台’”“全国企业竞争模拟大赛”“CGMA商业精英挑战赛”等26项活动。3月已完成动员部署（党员先锋队组建、主题班会全覆盖），4月进入“竞赛月”“实践月”（线上竞答、志愿服务、沙盘大赛集中开展），5月聚焦总结反思（团生总结大会、自强之星评选），6月将固化成果（编制手册、表彰先进）。

二、积分激励全员参与，“学风建设先进个人”这样评

学院创新推出《会计学院学风建设特色积分表》（文档2），作为评选“学风建设先进个人”的核心依据，积分覆盖6大场景：

课堂出勤（最高20分）：全勤+5分/月，请假-1分/次，旷课-3分/次，玩手机/带食物进教室-2分/次（以考勤记录为准）；

实践活动（最高15分）：参与“迎评促建·美化校园”清扫、企业志愿服务等+3分/次，获奖+5分/次（以照片/名单为准）；

竞赛参与（最高15分）：加入“会辩杯”辩论赛、数智沙盘大赛等+2分/次，获奖+5分/次（以证书为准）；

志愿服务（最高20分）：参与毕业生预答辩引导、社区财务咨询等+2分/次，获表彰+5分/次（以证明为准）；

宿舍文明（最高15分）：“6S标兵宿舍”+3分/次，不合格-2分/次（以宿管记录为准）；

遵纪守法（最高10分）：无违纪+5分/月，违纪一票否决（以学生处记录为准）。

评优规则分层细化：普通学生按积分表总分评选“学风建设先进个人”；学生干部实行“双轨考核”——积分表积分占50%（活动参与）+组织履职表现占50%（活动策划/执行成效，由所在组织制定细则）；学生组织按“特色活动创新性+计划完成率”评选“学风建设先进集体”。6月1日-14日将通过“班级推荐+组织汇总+学院审核”流程审定表彰对象，获奖者可获素质学分及“会计职业素养”定制奖品。

三、特色活动亮点纷呈，“专业+实践”赋能成长

活动月期间，“会计专业基因”贯穿所有环节，形成“以赛促学、以践促规、以帮促优”的特色矩阵：

“合规+竞赛”强专业：推出“迎评促建，会计新风”线上知识竞赛（考会计职业道德+评估知识）、“会计基础规范挑战赛”（小程序情景判断凭证填写/数字书写）、“会计职业素养‘云擂台’”（真实案例分析会计法/保密意识），覆盖1200余名学生；

“实践+服务”暖人心：组织“毕业生预答辩志愿服务”（引导签到、秩序维护）、“会计专业志愿服务进企业”（为企业提供财务咨询）、“校园校道美化行动”（响应爱国卫生运动），累计服务时长超2000小时；

“榜样+帮扶”树新风：开展“国奖·励学”优秀学生宣讲会（4期）、“自强之星”评选（初赛+复赛）、“会计基础课程帮扶小组”（专业教师每周1次辅导），用身边榜样带动学风；

“党建+引领”作表率：组建“党员迎评先锋队”，开展课堂巡查（督促前排就座、手机入袋）、宿舍文明督导、“迎评促建”宣传，设立“党员示范岗”12个，覆盖教室、宿舍、志愿服务点。

四、长效建设同步推进，固化成果助力发展

活动不仅重过程，更谋长远：6月将整理“会辩杯”辩论题库、“会计职业素养”案例库形成《分年级学风建设素材库》；推出“文明安全纪律月”成果展示推文（肇庆校区≥4期、广州校区≥2期）；编制《会计学院分年级文明安全纪律手册》《应知应会口袋书》，将“课堂三率”“宿舍6S”“实习合规”等要求纳入日常管理；建立“月督查、季同步、年评比”协同机制，把文明安全纪律转化为师生的自觉行动。

目前，双校区学生组织正按《会计学院2026年文明安全纪律教育月活动安排计划表》（文档1）推进活动报。学院呼吁全体师生以“会计人”的严谨参与活动，让“笃行勤学”成为习惯，让“合规诚信”融入血脉，共同书写会计学院学风建设新篇章！