9月17日18:30，英纳法汽车天窗玻璃集团人力资源部负责人张瑞雪女士受邀莅临我校，在肇庆校区8号楼108教室为税收学专业学生开展“税道未来：大二起跑，如何锁定500强企业财税岗位”职业生涯规划专题讲座。本次讲座由会计学院税务系主任李志凤老师主持，旨在助力大二学子找准财税职业方向，明晰500强财税岗位的能力要求与成长路径。

张瑞雪女士，暨南大学MBA，中级经济师，高级人力资源管理师，现任世界500强集团下属企业人力资源部门负责人，张瑞雪女士兼具学术深度与实践厚度，深耕品牌宣传及人力资源领域17年，独创“以赛代培”企业人才发展模型，深度参与500强企业校招财经类岗位选拔标准制定，对税收学学生如何从大二开始储备实习经历、考取证书、锻炼数字化工具应用能力具有丰富的实战洞察。

讲座伊始，张瑞雪女士以自身横跨教育、法律行业，最终进入世界500强企业的真实职业历程为切入点，向同学们娓娓讲述跨界成长经历。她指出，职业道路并非一成不变，大学阶段尤其是大二，正是勇敢探索、多方体验的关键时期。很多人并非一开始就找到最适合自己的岗位，而是在持续学习、实践和试错中慢慢明确方向。

随后，张瑞雪女士对财税行业现状与岗位赛道进行了系统拆解。她从企业财务、会计、税务、审计、管理会计等不同方向展开，帮助同学们区分各类财税岗位的工作内容、能力要求和发展路径。她强调，财税岗位并不等于“单一做账”，现代财税工作已越来越细分、综合，既需要扎实的专业基础，也需要理解业务、理解数据、理解政策背后的逻辑。通过讲座，同学们对财税行业的真实工作图景有了更具体的认识，打破了以往对财会岗位的刻板印象。围绕证书规划，张瑞雪女士梳理了财税相关证书体系，从基础证书到进阶证书进行分类说明，分析了报考时机、适用方向与备考价值。她特别提醒同学们，考证要服务于未来职业目标，不能盲目跟风。证书是能力的证明之一，但不是职业能力的全部，切忌“为考证而考证”。

在实践路径方面，她展示了学科竞赛、企业实习、社团项目、社会实践、科研训练等大学阶段可参与的实践机会。她提到，大二不能局限于课本学习，要主动走出课堂，在真实任务中锤炼自我。大学拥有较低的试错成本，同学们应多多参与实践，认清自身优势与短板，找到契合自己性格、能力与兴趣的发展道路。

围绕500强企业的招聘标准，张瑞雪女士提炼出财税学子需要重点打造的四项核心能力：第一，数字化工具应用能力，熟练掌握Excel高阶操作、ERP系统，了解SQL、BI、AI财税工具；第二，专业学习与政策洞察能力，筑牢专业基本功，主动跟进财税政策更新；第三，沟通协同综合能力，锻炼清晰表达与团队协作能力；第四，独立思考与风险判断能力，面对复杂业务不能照搬模板，树立风险意识，形成自己的分析判断。

互动问答环节，现场同学踊跃举手，围绕证书选择、实习找寻、大二规划、500强求职准备等问题提出疑惑。张瑞雪女士结合自身招聘与职场经验一一解答，给出简洁务实的建议，现场交流氛围热烈。

本次讲座为处在职业起跑阶段的大二学子搭建起校园学习与职场需求之间的桥梁，让同学们对财税行业、证书备考、实践积累以及岗位核心能力建立起更为清晰的认知。财税行业迭代发展，机遇与挑战并存，大二正是积蓄力量、探索方向的黄金时期。希望同学们能够把本次讲座的收获内化于心，平衡好专业学习、证书备考与实践锻炼，找准个人定位，脚踏实地持续沉淀，向着自己的职业目标稳步前行。再次感谢张瑞雪女士带来的干货满满的精彩分享！