为扎实推进评估各项工作，全面压实迎评工作责任，会计学院召开合格评估专题会议，对未来两周的迎评促建工作进行全面动员与细化部署。会议传达学校迎评动员大会精神，总结前期评建工作成效，查摆现存短板问题，明确冲刺阶段重点任务，号召全院教师以决战姿态，全力以赴迎接评估检验。

杨旻副院长首先传达教务处《关于进一步做好课堂教学管理的通知》的精神，与现场教师们一起认真研读文件内容，对教师以后进一步规范教学行为有了深入的认知。随后她对学院近期工作做了一次复盘，包括课堂督查、听课评课、磨课教研、教学材料整改等工作开展情况。学院组建两校区巡课小组，常态化开展听课巡课；组织多轮磨课；持续开展“五带”教学材料检查整改，“无手机课堂”建设取得明显成效。同时会议对规范毕业论文选题、开题报告等提出要求，杜绝陈旧选题，完善任务指标与指导意见撰写，严把论文过程质量关。

姚凤民院长对接下来的工作提出具体要求。合格评估是对学院办学定位、人才培养质量、教学管理成效的全方位实地检阅，既是一次全面的办学“体检”，更是推动学院内涵提质、实现长远发展的重要契机。评估工作没有旁观者，每一位教师都是迎评工作的主角，学院的办学风貌、育人成效，都将通过课堂教学、日常言行、档案材料直观展现给评估专家。评估的答卷不是靠临时整理材料堆砌而成，而是依靠全体教师日复一日脚踏实地的教学实践。全院教师要牢固树立“校荣我荣”、“校衰我耻”的主人翁意识，把迎评责任扛在肩上，以最佳状态迎接评估。

一是立足课堂主战场，把教学基本功课堂管理功亮出来。课堂是重点关注的环节，严格遵守教学规范，保证课堂教学质量，展现我们真实的教学水平。

二是严谨细致做实材料，把全部迎检材料高质量规范起来。教学档案、教研记录、课程建设、实践教学等各类材料，是办学过程的重要凭证。各位老师要对照评估指标，再梳理、再自查，做到内容真实完整、流程痕迹清晰，不弄虚作假，不漏项缺项。

三是坚守立德树人初心，把教师优良的师德风貌展现出来。我们既是知识的传授者，也是学校形象的代言人。在与专家交流、校园偶遇、座谈访谈等各类场景中，做到举止得体、回答客观务实，客观介绍学校教学改革、育人工作实际情况。对待学生坚持言传身教，展现我校教师良好师德修养与精神面貌。

四是强化大局协同意识，把评估的力量凝聚起来。迎评工作任务重、环节多，需要全体同仁同心协力。希望大家服从学校统一部署安排，主动认领岗位任务，部门之间、同事之间互相补位、密切配合。

会议最后强调，评估既是压力，更是推动学院高质量发展的契机。评估，既是对过往办学成果的全面检阅，也将为学院办学把脉问诊，指引改进提升方向，惠及全体师生成长发展。决战冲刺的号角已经吹响，希望会计学院全体教师扛起责任担当，以饱满的精神面貌、严谨务实的工作作风、精益求精的工作标准，同心同德、众志成城，高质量完成迎评各项任务，共同交出经得起检验的评估答卷。